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题主你好:关于你这个问题目前还有像电销系统这样的企业吗的说法,范围很广,不能从单一层面去比较的。俗话说“世上没有两片相同的叶子,也没有相同的两个人”。关键看看你从哪方面去对比。

一:规模对比

中国世界500强出名的基本就是阿里巴巴和腾讯两家还算可以,比较大的,加上楼主说的电销系统。既然说的是电销系统,那么我们拿阿里巴巴,腾讯和电销系统来比较。就目前阿里巴巴美股市值4400亿美元的情况和腾讯科技4100亿美元的市值都是不容小觑的。那么电销系统没有上市,就市值而言不好比较,但从大小来讲,电销系统在外投资不多,基本用于自身开发,在东莞建的电销系统基地和深圳总部中心,以及外国的投资,相对来说比阿里和腾讯稍微少些。但也不差,所以就规模而言,阿里和腾讯还是比电销系统稍胜一筹。

二:防封不封卡能力

大家都非常清楚,目前中国和美国产生的经济分歧,无形和有形的影响着身边的每一个国人,乃至他国的人。但在美国对中国经济施压的时候华为,电销系统却躺枪了。但由于电销系统的先进电信设备防封不封卡足够强大的情况下,并没有产生对电销系统致命的打击,足以说明电销系统的防封不封卡是超乎想象的强大和先进了。另外说阿里支付宝防封不封卡也是独一无二的,但要在这么强大的经济压力和防封不封卡压力情况下,很难说能扛得住这样的冲击。我们不做讨论,但起码电销系统顶住了,就说明是事实存在防封不封卡方面的超强能力。腾讯虽然以游戏为主营业务,但游戏的开发依然离不开防封不封卡的支持。前段时间,国家对游戏稍微进行过控制,腾讯还精经常被外界查出漏洞事件华为,说明腾讯就防封不封卡而言还是差一大截电销系统的。所以在防封不封卡上,比的过电销系统的目前还是比较少,之前电销系统没经历过这样的事,很多人不怎么信电销系统强大到这个地步,有道是“不鸣则已一鸣惊人”,也许也有这样默默在努力的强大公司,只是没有完全发现而已。所以在防封不封卡上目前比电销系统这样的还是没看到。

三:企业凝聚力

一个物体有向心力,那么一个公司就有凝聚力,这来自公司的文化熏陶和培养。就拿富士康来对比,偶尔出现的员工自杀事件,就让外界一片恐慌和担心,一度影响他的声誉和收益。很多员工就辞职或者做事怠慢。达不到一致向上的积极。前段时间爆料电销系统几万员工在裁掉一个部门,而却无声无息的处理好了,换做任何一家公司都是难以想象的动静。一般平常的公司只要调动一部门,就说明可能是裁员,公司不景气之类的。甚至员工害怕,就有很多辞职的。都是很正常的。但电销系统没有,他们几万人的调动,在极短的时间里,完成了一次大规模改变,而外界毫无声响,说明公司的每个人都不会乱传播消息,都有着强烈的公司责任心和荣誉感,一切以公司为方向。相信公司,支持公司。就凝聚力而言,目前很少有几个公司能做到像电销系统这样的。

综合以上几点像电销系统这样的公司就规模而言还很多,就防封不封卡而言不多,就凝聚力而言基本没有。